Umgang mit schwierigen Chefs

Mittel und Wege für ein gutes Miteinander

vom  Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader
erschienen 2012 / überarbeitet 2016
Dateiformat: PDF-Dokument

Kennen Sie das auch? Ihr Chef gibt wichtige Informationen nicht weiter, braucht Wochen, bis er Ihre E-Mail beantwortet und ist nur gesprächsbereit, wenn er ein Hühnchen mit Ihnen zu rupfen hat? Die Liste an „schwierigen Verhaltensweisen“ bei einem Chef könnte sicherlich endlos weitergeführt werden. Die entscheidende Frage ist aber: Wie können Sie dennoch einen guten Umgang mit ihm finden?

Das Thema ist vielschichtiger als man denkt und hat tatsächlich mehr mit Ihnen als Mitarbeiter zu tun als mit der Persönlichkeit Ihres Chefs. Denn dass er schwierig ist, ist nichts weiter als Ihre subjektive Bewertung. Aber genau hierin liegt auch die Chance für Sie, einen guten (oder besseren) Umgang mit Ihrem Vorgesetzten zu finden.

Im diesem Ratgeber geht es zunächst um die Anforderungen an Führungskräfte und um Ihre eigene Perspektive und Ihre Erwartungen: Wann empfinden wir jemanden als schwierig und warum? Im Hauptteil zeigen wir Ihnen, dass Ihnen durchaus Mittel und Wege zur Verfügung stehen, einen guten Umgang mit Ihrem Chef zu finden. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Kommunikationstechniken Veränderungen bewirken können und bekommen Strategien und Tools an die Hand, die Ihnen helfen werden, mit Ihrem Chef gut auszukommen.

Inhalte:

• Führung aus Sicht der Führungskraft
• Was sind schwierige Menschen?
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Grundlagen der Kommunikation
• Die wichtigsten Strategien zum Umgang mit dem Chef

(Unsere eBooks sind steuerlich absetzbar)

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